نوآوری و خلاقیت

چرا مجازی سازی اینترنت وسایل برای بازار اینترنت وسایل مهم است

چرا مجازی سازی اینترنت وسایل برای بازار اینترنت وسایل مهم است

۲۶ اسفند ۱۳۹۷
اینترنت چیزها (Iot)رشدانفجاری را در همه زمینه ها از بهداشت و درمان تا بانکداری و خرده فروشی ، تولید ، کالاهای مصرفی و غیرهتجربه کرده است.کسب و کارهای آنلایندر سرتاسر دنیابه طور گسترده ای ازبرنامههایاینترنت چیزها استفاده می کنند. انتظار می رود که تعداد وسایلی که از طریق اینترنت متصل می شوند ، تا سال 2020 بیش از 50 میلیارد باشد. ...
هفت برنامه و ابزار برای سازمان دهی زندگی بخش اول

هفت برنامه و ابزار برای سازمان دهی زندگی بخش اول

۲۳ اسفند ۱۳۹۷
نظم را به زندگی خود بازگردانید. بین کار ، فعالیت ها ، قرارها وفهرست وسیعی از کارهایی کهباید انجام داد ، بسیاری ازافراد احساس اضطراب و خستگی می کنند. اغلب اوقات ، کار کردن با تلفن های هوشمند و شبکه های اجتماعی موجب می شود تا این کارشلوغ تر شود.با این حال تلفن ها می توانند زندگی شما را آسان کنند ...
چگونه اینترنت وسایل در حال متحول کردن زندگی ماست

چگونه اینترنت وسایل در حال متحول کردن زندگی ماست

۱۸ اسفند ۱۳۹۷
این روزها چیزهای زیادی در مورد هوش مصنوعی و روباتیککهدنیای ما رااشغال کرده اند وجود دارد ، با این حال ما در واقع در حال تجربه ظهور چهارمین انقلاب صنعتیمی باشیم.این فناوری ها که پس از یکدیگر ظهور می کنند ،شیوه کار و زندگی ما را تغییر داده اند و امروزه در محافل گسترده (EWC) ماوارد دنیایاحتمال ، IoT یا اینترنتوسایلشده ...
چرا هوش مصنوعی ، چیز قابل اطمینانی برای افزایش بهره وری نیست؟ بخش اول

چرا هوش مصنوعی ، چیز قابل اطمینانی برای افزایش بهره وری نیست؟ بخش اول

۶ اسفند ۱۳۹۷
کارکنان باتفکر در مورد عصر فوق پیشروندههوش مصنوعی ، از افزایش بهره وری نظیر ابزارهالذت می برند در حالی که کارگران تمایل به محاسبه زمانقبل ازپوشش شغل توسط R2-D2 دارند. جاکوسبوگین وهمکاران برآورد کرده اند که در آینده ، 50 درصد همه کارهایی که امروزه توسط انسان انجام می شوند می توانند توسطهوش مصنوعی و یادگیری ماشینی انجامشوند و این موضوع ...
ایجاد دنیای بهتر با فناوری

ایجاد دنیای بهتر با فناوری

۴ اسفند ۱۳۹۷
هرساله ، تنسنت،نهنفر از دانشمندان برتر ورهبران فناوری جهان را دعوت به اجلاس WE برایارایه ایده ها و تحقیقات خودمی کند و یکیاز رویداد های سالانه مهم برای کشفمسیرهای جدید شکل دهی به آینده محسوب می شود. در سال جاری ، همانطور که اجلاس جهانی جشن 5 ساله خود را ، Tencent اعلام منافع استراتژیک طولانی مدتبا تحقیقات طبیعت برای حمایت ...
چگونه شرکت های کوچک می توانند از جمعه سیاه به نفع خود استفاده کنند بخش دوم

چگونه شرکت های کوچک می توانند از جمعه سیاه به نفع خود استفاده کنند بخش دوم

۲۲ بهمن ۱۳۹۷
همانطور که در بخش قبل گفتیم: اگر صاحب کسب و کار کوچک هستید ، جمعه سیاه می تواند یک زمان سخت برای رقابت با خرده فروشان بزرگ و بودجه های بازاریابی بزرگ خود باشد. اما به عنوان یک صاحب کسب و کار آنلاین کوچک ، آیا شما در خرده فروشی سنتی هستید و یا یک محصول خدمات گرا ارائه می دهید ، ...
چگونه شرکت های کوچک می توانند از جمعه سیاه به نفع خود استفاده کنند بخش اول

چگونه شرکت های کوچک می توانند از جمعه سیاه به نفع خود استفاده کنند بخش اول

۱۸ بهمن ۱۳۹۷
اگر صاحب کسب و کار کوچک هستید ، جمعه سیاه می تواند یک زمان سخت برای رقابت با خرده فروشان بزرگ و بودجه های بازاریابی بزرگ خود باشد. اما به عنوان یک صاحب کسب و کار آنلاینکوچک ، آیا شما در خرده فروشی سنتی هستید و یا یک محصول خدمات گرا ارائه می دهید ، شما از زیرساخت کوچکتری استفاده می ...
چگونگی حفظ انگیزه کارکنان شرکتتان بخش دوم

چگونگی حفظ انگیزه کارکنان شرکتتان بخش دوم

۹ بهمن ۱۳۹۷
همانطور که در بخش قبل بیان شد: برای هر سازمان تجاری ضروری است که با انگیزه ، کارکنان برتر را حفظ کنید. یک نیروی مشغول به کار نیروی کار مولد است. شرکت نمی تواند بدون کارکنان با تجربه و کارآمد اهداف مورد نظر را به دست آورند. بنابراین ، سازمان ها باید انگیزه کارکنان خود را برای به دست آوردن بهترین نتایج ...
چگونگی حفظ انگیزه کارکنان شرکتتان بخش اول

چگونگی حفظ انگیزه کارکنان شرکتتان بخش اول

۴ بهمن ۱۳۹۷
برای هر سازمان تجاری ضروری است که با انگیزه ، کارکنان برتر را حفظ کنید. یک نیروی مشغول به کار نیروی کار مولد است. شرکت نمی تواند بدون کارکنان با تجربه و کارآمد اهداف مورد نظر را به دست آورند. بنابراین ، سازمان ها باید انگیزه کارکنان خود را برای به دست آوردن بهترین نتایج ممکن برای مدت زمان طولانی حفظ ...
نحوه مذاکره در مورد حقوق

نحوه مذاکره در مورد حقوق

۳ بهمن ۱۳۹۷
گاهی وقتی به شما کار در فروشگاهپیشنهاد شده است ، به خاطر وسوسه دریافت آن را می پذیرید و سپس بعد از بررسی دقیق متوجه شوید که چیزی نیست که شما انتظار داشتید یا حقوقتان کمتر از ارزش بازار است. شما نیازی به قبول شغل فقط به دلیل پیشنهاد آن ندارید و اگر انتظارات شما را برآورده نکند ، احتمالا به ...
سایر صفحات :   13